Editorial policy

生成AI研修実務ガイドの編集方針

誰が、どのように記事を作り、制度変更へどう対応するかを公開します。読者が出典と適用範囲を確かめたうえで判断できることを優先します。

制定日: 2026年7月24日

読者と目的

生成AI研修の導入、比較、助成制度の確認を担う経営者・人事・開発責任者に、相談前でも検討できる材料を提供します。検索順位だけを目的に、読者の判断に不要な記事は公開しません。

cotomu AI研修編集部が構成・執筆し、株式会社adding代表の岩崎裕馬が公開前に論点、数値、実務上の適用範囲を確認します。経験に基づく見解と、外部資料で確認できる事実を区別します。

助成制度、価格、製品仕様など変更される情報は、官公庁、提供企業、公式ドキュメントなどの一次情報を優先します。比較表には調査対象、条件、確認日を明記し、根拠のない優劣や成果保証を掲載しません。

助成率、上限額、期限など制度に関する数値は、毎年4月に全記事を横断確認します。年度途中でも制度変更や公式資料の改訂を確認した場合は、その都度、関係する全記事を更新します。過去年度の数値を現在の制度として見せません。

生成AIを調査候補の整理、構成案、初稿、校正の補助に使う場合があります。生成結果をそのまま公開せず、出典、数値、固有名詞、適用範囲を人が確認し、最終的な内容には編集部と監修者が責任を持ちます。

公開日は記事が初めて一般公開された実際の日付を記録し、執筆日や公開枠を埋める目的で過去の日付へ変更しません。結論、数値、手順など判断に影響する変更を行ったときに更新日を変更します。

誤りが判明した場合は速やかに訂正します。前提が変わった記事は追記または全面改稿し、必要に応じて変更内容を明記します。更新しても判断材料として不十分な記事は統合または非公開を検討します。

本メディアは企業向け生成AI研修を提供する株式会社addingが運営しています。自社サービスの料金や内容は、他社や業界全体の情報と混同しないよう明記します。記事内の相談導線が編集上の結論を左右しないようにします。

記事の誤りや更新が必要な箇所はy@adding.jpまでお知らせください。一次情報を確認し、必要な訂正を行います。